First Horizon rejoint l’engagement pour la diversité et plus d’actualités commerciales

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First Horizon rejoint l’engagement pour la diversité

Le président de First Horizon, Bryan Jordan, a annoncé mercredi qu’il avait signé l’engagement du PDG Action pour la diversité et l’inclusion, rejoignant d’autres entreprises du Tennessee comme Astec Industries, CBL Properties, CHI Memorial Hospital, Siskin Hospital et Unum, pour soutenir les efforts visant à promouvoir un lieu de travail plus inclusif.

First Horizon rejoint plus de 2 000 des plus grandes entreprises mondiales en s’engageant à travailler pour partager les meilleures pratiques et sensibiliser la communauté des affaires tout en cultivant une culture inclusive sur son lieu de travail.

“Nous restons concentrés sur le progrès continu en recrutant et en retenant une équipe diversifiée d’associés talentueux et en offrant un environnement dans lequel tous les associés et perspectives sont valorisés”, a déclaré Jordan dans une annonce de l’engagement de la banque en faveur de la diversité.

En 2021, l’équipe de direction de First Horizon a été le premier groupe officiel à participer à l’initiative C-Suite du National Civil Rights Museum, axée sur l’éducation et l’augmentation de la représentation des associés noirs.

First Horizon a récemment été reconnu par le Gender Equality Index de Bloomberg et la Human Rights Campaign Best Places to Work for LGBTQ+ Equality et a reçu le Dave Thomas Adoption-friendly Workplace Award. De plus, les groupes de ressources associés (ARG) de First Horizon sont passés de cinq à huit, ajoutant la Black Inclusion Guild, Eco Champions et l’Hispanic Outreach and Latino Alliance, avec d’autres en cours.

« Nous sommes enthousiasmés par les progrès tangibles que First Horizon a réalisés pour accroître l’équité à la fois au sein de l’organisation et à l’extérieur », a déclaré le Dr Anthony C. Hood, vice-président exécutif, directeur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion chez First Horizon.

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La Grande-Bretagne connaît une deuxième grève nationale des chemins de fer

La Grande-Bretagne est confrontée à la deuxième des trois grèves nationales des chemins de fer après que de nouvelles négociations entre le syndicat et les employeurs se sont soldées par une impasse.

L’Union des chemins de fer, de la mer et des transports a accusé le gouvernement de « saboter » les pourparlers de mercredi. Il a déclaré que le débrayage de 24 heures par 40 000 nettoyeurs, signaleurs, agents d’entretien et personnel de la station se déroulerait comme prévu jeudi. La société d’infrastructure ferroviaire Network Rail s’est dite “déçue que le RMT ait de nouveau choisi de se retirer des négociations”.

Le syndicat a organisé mardi une grève d’une journée qui a mis à mal le réseau ferroviaire britannique, avec seulement un cinquième des services de passagers en cours d’exécution. Un autre débrayage est prévu samedi.

‘The’ Ohio State gagne le combat des marques

L’Ohio State University a gagné son combat pour déposer le mot “The”.

L’Office américain des brevets et des marques a approuvé la demande de l’université mardi. L’école affirme qu’elle permet à l’État de l’Ohio de contrôler l’utilisation de “The” sur les produits de marque associés et vendus par le biais de canaux d’athlétisme et collégiaux, tels que des t-shirts, des casquettes de baseball et des chapeaux.

“THE est un cri de ralliement dans la communauté de l’État de l’Ohio depuis de nombreuses années, et les fans de Buckeye qui achètent des équipements officiels de l’État de l’Ohio soutiennent les bourses d’études, les bibliothèques et d’autres initiatives universitaires”, a déclaré Ben Johnson, directeur principal des médias et des relations publiques de l’université. Il a noté que le programme de licences et de marques de commerce de l’université génère plus de 12,5 millions de dollars de revenus par an, ce qui aide à financer les bourses d’études et les programmes universitaires.

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— Compilé par Dave Flessner